Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo deberán:
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Material particulado: evaluación de los niveles de material particulado presentes en los ambientes de trabajo a partir de muestreos gravimétricos. Con pulvínulo en las mediciones realizadas y a partir de los márgenes de tolerancia y los límites permisibles se establecen objetivos de reducción para que dichas partículas no tengan bienes nocivos en la salud, particularmente en el crecimiento de síntomas respiratorios.
El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser divulgado.
Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la salud y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el dictamen de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
El plan debe contener como insignificante las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada mejores empresas sst una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes capital administrativos y financieros destinados para su cumplimiento.
Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y atrevimiento vivo y acrediten el curso potencial asesoria gratis de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.
Mide la Iluminación en los puestos de trabajo, la cual se realiza con un luxómetro debidamente calibrado y personal con licencia en seguridad y salud en mas información el trabajo para temas de higiene industrial.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Ganadorí mismo se debe probar la existencia de áreas destinadas para el almacenamiento de las materias primas e intermedario ministerio de trabajo insumos y sustancias catalogadas como carcinógenas y con toxicidad aguda.
Desarrollar actividades enfocadas a prevenir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Comprobar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación asesoria gratis del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.
Constatar que las investigaciones se hayan realizado Adentro de los quince (15) díVencedor siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de casualidad de trabajo llano o mortal o de enfermedad sindical mortal.